索 引 号:551887322/2018-07895主题分类:文秘工作发布机构:固安温泉园区
发文日期:2018-06-13文  号:主 题 词:
名  称:蒋玉强同志抓基层党建工作述职报告
蒋玉强同志抓基层党建工作述职报告

     一、履职情况及取得成效

    (一)履职尽责,认真落实基层党建责任制。落实工委主体责任,全年召开党建专题会议22次,系统学习了党的十九大精神、习近平同志系列讲话及省、市、县委重要精神,对党建工作、园区规划、项目建设、基础设施建设等重大事项进行集体研究,集体决策发挥工委书记第一责任人职责,带头领办党建示范区建设、后进党组织转化等党建重难点工作5项,每月坚持深入村街、企业调研党建工作不少于1次,解决实际问题15件;坚持从严从实管理,每月班子成员开展交心谈心,带头开展批评和自我批评。履行好班子成员分管领域的基层党建责任每月按期参加联系村街、企业党建工作会议,指导村街开展党内组织生活,广泛宣传上级政策精神,推动重点工作按期完成。

    (二)从严要求,扎实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习贯彻党的十九大精神,园区工委及时将十九大报告、新党章等内容纳入“两学一做”学习教育学习内容,在园区管委会、国省干道沿线、村街显要位置悬挂党的十九大精神宣传标语112块,更换宣传橱窗36块,组织集中宣讲23场严格党内组织生活,园区工委以文件形式规范了“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、星级堡垒指数考评等党建工作制度,建立了严格的考核机制和民主评议机制,定期向党员群众进行公示。同时,下派党建指导员28名全程指导和参与基层党组织党内生活保证了党内组织生活质量集中开展党员活动,各基层先后组织广大党员开展了“不忘初心,牢记使命”主题党日、党的十九大精神学习月、党组织书记讲党课、党员志愿服务、重温入党誓词、红色电影展映等系列活动120余次,党员参与率达到80%以上,取得了明显成效

(三)真抓实干,扎实推进基层党建重点工作。2017年,园区工委以“基层党建提升年”活动为抓手,认真落实《基层党建工作责任状》目标任务,扎实推进基层党建重点工作。

村级党建基础进一步夯实,围绕“八个摸清”要求,扎实开展了村“两委”换届准备工作,并已完成村党组织换届8个,其中调整村党组织书记4名,年龄结构、学历结构明显改善,换届后村内工作有了很大起色。同时,党建示范区创建活动为抓手启动改建村街组织活动场所1处,农村党组织全部落实了村级组织工作规则,建立党员“网格”89个评选出林城、南王起、辛庄户3个五星级党组织,基层党建工作进一步夯实辛庄户村被评为“河北省先进基层党组织”。非公企业和社会组织党组织覆盖面进一步扩大,新建林城滤清器工业园等非公企业党组织2个,社会组织党组织1个,下派党建指导员3名,及时接转了党员组织关系,完善了党建制度,规模较大企业基本实现了全覆盖;党员素质和结构进一步改善,全年共举办党员干部专题培训班4期,培训党组织书记22人次,致富带头人52人次,入党积极分子和发展对象126人次,新发展35周岁以下、高中以上学历党员17名,培养入党积极分子122名,后备干部22名。党员管理服务进一步规范,圆满完成了全国党员管理信息系统录入、农村干部档案组卷、12371平台录入等重点工作,党员管理服务实现了网络化、移动化。“七一”、春节前后,班子成员和责任区长组织走访慰问老党员、困难党员21户,送去了党和国家的温暖。后进党组织整顿和贫困户精准帮扶扎实推进,通过领导联系包村,工作组入村整改,独流四排顺利完成“百日攻坚”后进转化,南流邵村正在整改当中;辖区内11户贫困户全部完成“建档立卡”,我和班子成员带头联系帮扶,将各项扶贫措施落到实处。

(四)立行立改,强力实施基层党建问题整改。园区工委将上年度党建述职查摆的农村党建基础薄弱等3项问题、“三个专项巡查”反馈的工作责任不到位等3项问题及班子民主生活会自查出的理论学习不到位等6项问题集中建立了问题清单,实施台账式管理,明确了责任人、整改措施和完成时限。目前,问题清单中的12项突出问题已全部完成整改。

     、存在的问题及原因

(一)村级组织建设存在薄弱环节到园区工作以来虽然在选齐配强村班子、健全农村党建制度等方面做了一些工作,今年先后调整了4个村街党组织书记,但还没有彻底改变村街发展格局。目前,林城、南王起营、辛庄户村街通过创建党建示范区活动基层党组织凝聚力、战斗力进一步增强,村街产业发展特色鲜明,村庄面貌日新月异,为周边村街起到了标杆示范作用。但因派系矛盾、历史遗留问题较多等原因,辖区内杨各庄、王龙个别村街党组织还比较薄弱,在服务项目建设、维护村街稳定等方面发挥作用不够,需要进一步加大整顿力度。

(二)非公企业党建工作还存在差距。温泉园区域内滤清器、花木等传统生产企业较多,但企业普遍规模较小,企业党员少且流动性大。2017年,园区成立了林城滤清器工业园党支部和温泉园区非公企业联合党支部,覆盖规模较大非公企业14家,党员12名,但与园区发展需要、非公企业党建工作要求还存在明显差距,主要体现在覆盖面需进一步扩大、规范化建设水平较低、党组织作用发挥不够等方面,需要进一步创新思路,加大工作举措。

(三)基层党建工作创新力不足目前,各村街普遍建立了便民服务站、群众工作站、退役军人管理服务站等服务平台,打通了服务群众“最后一公里”。通过几年的工作实践,受村干部能力、年龄、职数等限制,大部分村街只能做一些代办、登记等简单业务,与群众期盼、上级要求还存在明显差距,需要在创新工作机制、优化服务项目、激发村干部干事激情等方面进行创新。同时,各基层党组织开展学习教育活动还局限于开开会、读读文件等形式,效果不明显,党员参与积极性不够。

党建工作问责力度不够当前,大气污染防治、安全生产、信访维稳等各项中心工作压力较大,考核问责跟进较快,乡村两级干部重视程度高,推进工作力度大。由于党建工作是一项常态化的工作,造成个别村街党组织对党建工作重视不够,部分学习教育、党员活动流于形式,对活动成效缺少强有力的监督问责。

造成上述问题的原因,一是在抓基层党建工作中,对农村基层党建存在的问题调查研究不深入,分析不透彻,制定好基层党建工作规划、选好配强村组织负责人等方面还要加强二是对党的理论知识和政策学习不够,用党的理论知识指导实践工作的能力不足;三是对基层党建工作缺少创新意识,遇到问题思想保守,缺少直面困难勇于创新的魄力。

三、今后工作打算

   (一)进一步落实党建责任制继续将党的十九大精神和习近平同志系列讲话纳入园区工委学习计划,提高园区工委理论水平和工作能力;围绕县委十一届三次全会精神、县“两会”精神和县委组织部工作安排,谋划好园区园区建设及党建工作,为2018年工作起好步、开好局;细化分解任务,与所属党组织层层签订目标责任书,定期召开党委会、党建工作例会,研究、安排部署党建工作,推动党建工作责任制全面落实。

(二)进一步突出问题整改完善党委书记抓党建责任清单制度,自觉做到重要部署亲自研究,重大问题亲自协调,重点工作亲自推动,全面贯彻落实从严治党、大抓基层的要求;通过述职承诺、日常巡查、巡视反馈等找准党建工作存在的突出问题,强化问题导向,强化问题整改“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,深入学习党的十九大精神,认真定期召开民主生活会和落实“三会一课”制度,规范党内组织生活

(三)进一步提升村级党组织建设。以村“两委”换届为契机,真正把政治素质好、群众公认度高、带领群众致富能力强的干部选任到村“两委”班子中,优化村“两委”班子年龄、学历结构,提升农村党建工作局面;以党建示范区建设为契机,严格落实党建各项工作机制,实现党务、村务的公开运行;进一步完善便民服务中心、群众工作站建设,完善制度,增设服务项目,提升村级党组织服务能力

(四)进一步推进党员队伍建设。大力发展年轻、学历高,领富能力强的新党员,改善党员年龄结构,增强农村党组织的活力;加大党员培训力度,提高党员素质;强化党员活动,充分调动党员参与村街发展、园区建设的积极性,提升党组织凝聚力和战斗力。

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